تنبيهات نشطة

لا توجد تنبيهات في الوقت الحالي. إذا كنت تواجه مشكلة طارئة أو خدمة في المياه أو الكهرباء أو الصرف الصحي ، فاتصل بالخط الساخن على مدار 24 ساعة على 3-1-1 أو (415) 701-2311 من خارج SF أو سجل الدخول على sf311.org.

كيف حصلت سوزان هو على جائزة المشاريع والقادة المتميزين

كيف حصلت سوزان هو على جائزة المشاريع والقادة المتميزين
  • جوناثان بي ستريتر

قد لا يكون الفوز بجائزة المشاريع البارزة والقادة (OPAL) من الجمعية الأمريكية للمهندسين المدنيين (ASCE) هدف سوزان هو ، ولكنه كان نتيجة لتركيزها على العمل الجاد والنزاهة والتميز ونهجها في بناء العلاقات ، ودافعها للتعلم والنمو باستمرار. في عام 2017 ، تم اختيار Hou أيضًا كأفضل 25 صانع أخبار لسجل أخبار الهندسة (ENR). عند وصف تأثير جائزة الإنجاز مدى الحياة هذه ، أشارت هوو إلى أن عملها وتطلعاتها للمستقبل قد شكلت حياتها المهنية كمدير مشروع إقليمي في SFPUC. وقال هو "هذه الجائزة المرموقة تم تحقيقها بفضل فريق مشروع استبدال سد كالافيراس ، والدعم من إدارة SFPUC ، واللجنة ، وعملاء وكالة إمدادات المياه وحفظها في منطقة الخليج". والجدير بالذكر أن مشروع استبدال سد كالافيراس قد فاز بعدد من الجوائز الوطنية من خلال الشراكة مع فريق عالمي من الخبراء. 

جاء هو من هونغ كونغ إلى الولايات المتحدة "بهدف الحصول على أفضل تعليم ممكن". بعد حصولها على درجة الماجستير من جامعة كورنيل ، بدأت كمستشارة تشارك في مشاريع صغيرة للهندسة المدنية. بمرور الوقت ، أصبح هوو مفتونًا بفكرة رؤية مشروع كامل من خلال التخطيط والتصميم والتنفيذ إلى الاكتمال. أدى ذلك إلى انضمامها إلى SFPUC في عام 2005 ، حيث سرعان ما انغمست في الإشراف على عشرات المشاريع ضمن برنامج تحسين رأس مال مؤسسة المياه (WECIP) وبرنامج تحسين نظام المياه (WSIP) ، وهو أكبر برنامج للبنية التحتية للمياه تنفذه سان فرانسيسكو على الإطلاق. وبصفته مدير مشروع مشروع استبدال سد كالافيراس الذي تبلغ تكلفته 800 مليون دولار منذ عام 2013 ، رأى هوو أن هذا الحلم يتحقق.

مجد لسوزان هو لإنجاز حياتها المذهل وللتحديات التي تنتظرنا.
مجد لسوزان هو لإنجاز حياتها المذهل وللتحديات التي تنتظرنا.

عندما سُئلت عن فلسفتها في العمل ، كثيرًا ما أشارت هو إلى أهمية الإرشاد وتبادل الخبرات والمعرفة مع الآخرين في الصناعة. وتشير إلى أنها كانت محظوظة بوجود مشرفين عظماء قادوا حياتها المهنية. من خلال إيمانها بقيمة تنمية الجيل القادم من القادة ، تقوم هو أيضًا بتوجيه مجموعة من المهنيين الشباب - طلاب المدارس الثانوية والجامعات - خارج العمل. بالإضافة إلى ذلك ، تمت دعوتها كمتحدث ضيف من قبل العديد من المنظمات والمؤسسات وقدمت أوراقًا فنية في مؤتمرات وطنية ومحلية مختلفة.

على مدى السنوات العشر الماضية ، كان هوو محاضرًا ضيفًا في ندوة مشاريع البنية التحتية العالمية في جامعة ستانفورد. نصيحتها للفتيات الصغيرات والنساء اللائي يتطلعن إلى دخول هذا المجال هي البحث عن علاقات توجيهية تعزز فرص النمو بشكل استباقي. وأوضحت: "بغض النظر عن عرقك وجنسك ، اعمل بجد واستعد للفرصة التالية". كمهندسة آسيوية ، سمح لها كونها جزءًا من SFPUC بتجاوز الحواجز الثقافية وغيرها من الحواجز والارتقاء بحياتها المهنية إلى المستوى التالي. 

وسلط هو الضوء على أهمية هذه الجائزة لـ SFPUC أيضًا. وقالت: "إنها تثبت كفاءة موظفينا والتزامهم في تقديم المشاريع الضخمة والثقة التي اكتسبناها من الجمهور". في حين أنه من الشائع نسبيًا للمقاولين والاستشاريين الفوز بالتقدير على المستوى الوطني ، فإن هذه الجائزة توضح قيمة عمل الخدمة العامة وما يعنيه أن تكون المنظمة رائدة في هذا المجال. إنها تأمل في أن تشجع هذه الجائزة موظفي SFPUC وتمكنهم وتجذب المزيد من المواهب للانضمام إلى القوى العاملة لدينا.

وعندما سُئلت عن الخطوة التالية في حياتها المهنية ، أجابت هو "بصفتها موظفة عامة ، من واجبنا أن نذهب إلى أبعد الحدود لدعم الجيل القادم ومشاركة خبراتنا مع الآخرين في هذا المجال." وأضافت أنها ستواصل تركيز جهودها على توجيه أكبر عدد ممكن من الناس مع أملها في إلهام المزيد من الموظفين للارتقاء ليصبحوا مديرين ومهندسين مشروعين رائعين. بالنسبة لهو ، من المهم بشكل خاص أن تتمتع الشابات بإمكانية الوصول إلى نماذج يحتذى بها في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM). "للمضي قدمًا ، أود أن أصبح قائدًا أفضل وأن أساعد SFPUC على الاستمرار في أن تكون الأفضل في الفصل لخدمة مجتمعنا."

جوناثان بي ستريتر