تنبيهات نشطة

إذا كنت تواجه مشكلة طارئة أو مشكلة تتعلق بالمياه أو الكهرباء أو الصرف الصحي أو الخدمة، فاتصل بالخط الساخن الخاص بنا على مدار 24 ساعة على الرقم 3-1-1 أو (415) 701-2311 من خارج سان فرانسيسكو أو قم بتسجيل الدخول على sf311.org. معرفة المزيد أو المراجعة تنبيهات الخدمة النشطة.

يشعر خورخي توريس باتصال عميق بجذوره المكسيكية

يشعر خورخي توريس باتصال عميق بجذوره المكسيكية
  • هايدي أندرسون

"أنت تعرف كيف عندما تكون طفلاً ، تكره نوعًا ما من أين أتيت؟ ليس انا. قال خورخي توريس "إنه في الواقع شيء كنت دائمًا فخوراً به". قال توريس في إشارة إلى الإضراب الشهير الذي بدأ عام 1965 عندما رفض عمال المزارع العمل في قطف العنب بالقرب من بيكرسفيلد ، كاليفورنيا: "أنا من مقاطعة كيرن ، حيث نظم سيزار تشافيز إضراب عمال العنب ديلانو".

توريس هو مدير الصحة والسلامة وممثل سلامة الموقع لشركة MWH Webcor. وهو يعمل في مشروع مرافق هضم المواد الصلبة الحيوية (BDFP) التابع للجنة المرافق العامة في سان فرانسيسكو (SFPUC) في Bayview-Hunters Point. سيقوم المشروع باستبدال ونقل مرافق معالجة المواد الصلبة الموجودة التي عفا عليها الزمن مع تقنيات ومرافق أكثر موثوقية وفعالية وحديثة في محطة المعالجة الجنوبية الشرقية.  

أثناء العمل ، يضمن Torres امتثال المقاولين من الباطن لمعايير السلامة ولديهم الأدوات والتدريب والمعدات والموارد اللازمة للعمل بأمان.

خورخي توريس هو مدير الصحة والسلامة ، وكذلك ممثل سلامة الموقع ، لشركة MWH Webcor لمشروع مرافق Biosolids Digester التابع لـ SFPUC في Bayview-Hunters Point.
خورخي توريس هو مدير الصحة والسلامة ، وكذلك ممثل سلامة الموقع في MWH Webcor الذي يعمل على مشروع مرافق Biosolids Digester في SFPUC في Bayview-Hunters Point.

تأملات في شهر التراث الإسباني

عندما سئل عن أفكاره حول شهر التراث الإسباني ، سارع توريس إلى الإجابة. "بالنسبة لي ، هذا الوقت من العام هو للتفكير. وقال توريس إنني أنظر إلى كل ما يتطلبه الأمر ليصل بي إلى ما أنا عليه اليوم كجيل أول أمريكي ".

جاء والداه من المكسيك في أوائل السبعينيات وعملتا في قطف العنب في مقاطعة كيرن. وأوضح توريس: "لقد كانوا منخرطين بشكل كبير في حركة عمال المزارع المتحدة (UFW). لقد رأيت قوة الوحدة وقوة التماسك معًا من أجل قضية تؤمنون بها تمامًا. لقد تعلمت العمل من أجل العدالة وظروف العمل الآمنة".

تتمثل إحدى نقاط فخر الأسرة في حقيقة أن جده عمل في الولايات المتحدة (الولايات المتحدة) قبل سنوات كجزء من برنامج العمل "Bracero Act" ، والذي سمح لملايين المكسيكيين بالعمل بشكل قانوني في الولايات المتحدة بموجب عقود عمل قصيرة الأجل . يتذكر توريس: "لكن في بداية الكساد الكبير ، عاد هو وجدتي إلى المكسيك".

في النهاية ، عادت جدته إلى الولايات المتحدة وبدأت إجراءات الجنسية لها ولأطفالها ، بما في ذلك والدة توريس الشابة ، والتي أصبحت ممكنة بفضل عمل جده السابق في الولايات المتحدة. يتذكر توريس: "لم أكن أعرف حتى عن ذلك حتى كنت أقوم بمشروع في المدرسة الثانوية. إنها لحظة في تاريخ العالم ، لكنها شيء مهم لعائلتي."

وأضاف توريس أنه يشعر بالفخر المستمر لمجتمعه. "كل يوم ، أرى أخلاقيات العمل في ثقافتي. لدينا شعور قوي بالانتماء للمجتمع. في كل مكان أذهب إليه ، أرى جميع أنواع العمل الذي نقوم به ، وأرى نفسي في كل شخص ".

دعم العمال المحليين والطلاب في Bayview

يحمل Torres إحساسًا بالانتماء للمجتمع في عمله في موقع البناء SFPUC. من خلال عمله في MWH Webcor ، يدعم Torres تدريب OSHA المجاني المستمر لمجتمع Bayview المحلي ، وبرنامج التعرف على السلامة النشط للموظفين ، وحملة العودة إلى المدرسة لمدرسة قريبة. "ذات يوم ، رأيت قائمة بما نقوم به للمجتمع ، وهي أطول مما كنت أعتقد."

يخطط هو وفريقه أيضًا لأيام مهنية في البناء في مدرستين ابتدائيتين في Bayview. "أريد أن يتمكن الأطفال من الوصول إلى الأشخاص الذين يقومون بهذا العمل وطرح أسئلة ، مثل ،" ما هي هذه الآلة وماذا تفعل؟ "

يأمل توريس في ترتيب رحلات ميدانية إلى موقع BDFP لطلاب الصف الخامس من Bayview لمشاهدة العمل قيد التنفيذ ويأمل أن يتخيلوا أنفسهم هناك يومًا ما. "بالنسبة لي ، من المهم أن أقوم بمقابلة أطفالنا مع أطفالنا ، لأخذ الوقت وإظهار ما هو ممكن بالنسبة لهم."

تذكر "Si، Se Puede"

قال توريس إنه يشجع الشباب اللاتيني على استخدام الموارد المتاحة في المدرسة ، حتى لو شعروا أن الموارد لا تنطبق عليهم. "ادخل واسأل مستشاريك عن البرامج. اسأل ما يمكنك فعله الآن من أجل مستقبلك ". قال إنه فعل ذلك عندما كان صغيرا وقد أحدث ذلك الفارق.

وأضاف توريس: "علينا أن نتذكر" Si، se puede "من حركة UFW". "'نعم نستطيع!'"