Получение впечатляющей награды «Выдающиеся проекты и лидеры» (OPAL) от Американского общества инженеров-строителей (ASCE), возможно, не было целью Сьюзен Хоу, но это стало результатом ее упорного труда, честности, совершенства и ее подхода к построению отношений. , и ее стремление постоянно учиться и расти. В 2017 году Хоу также был включен в число 25 лучших ньюсмейкеров журнала Engineering News Record (ENR). Описывая влияние этой награды за жизненные достижения, Хоу отметила, как ее работа и ее стремления к будущему сформировали ее карьеру в качестве регионального менеджера проектов в SFPUC. «Эта престижная награда стала возможной благодаря специальной команде проекта по замене плотины Калаверас и поддержке со стороны руководства SFPUC, Комиссии и наших клиентов из Агентства водоснабжения и охраны района залива», — сказал Хоу. Примечательно, что сам проект замены плотины Калаверас получил ряд национальных наград благодаря партнерству с командой экспертов мирового уровня.
Родом из Гонконга, Хоу приехал в США «с целью получить наилучшее образование». Получив степень магистра в Корнельском университете, она начала работать консультантом в небольших проектах гражданского строительства. Со временем Хоу заинтриговала идея увидеть весь проект от планирования, проектирования и реализации до завершения. Это привело ее в SFPUC в 2005 году, где она вскоре погрузилась в надзор за десятками проектов в рамках Программы капитального ремонта предприятий водоснабжения (WECIP) и Программы улучшения системы водоснабжения (WSIP), крупнейшей программы водной инфраструктуры, когда-либо проводившейся Сан-Франциско. И как руководитель проекта по замене плотины Калаверас стоимостью 800 миллионов долларов с 2013 года, Хоу увидел, как эта мечта сбылась.
Когда ее спросили о ее философии работы, Хоу часто упоминала о важности наставничества и обмена опытом и знаниями с другими в отрасли. Она отмечает, что ей повезло, что у нее были замечательные руководители, которые руководили ее карьерой. Веря в важность воспитания следующего поколения лидеров, Хоу также наставляет группу молодых специалистов — как старшеклассников, так и студентов колледжей — вне работы. Кроме того, она была приглашена в качестве приглашенного докладчика многими организациями и учреждениями и представляла технические документы на различных национальных и местных конференциях.
В течение последних 10 лет Хоу был приглашенным лектором на семинаре по глобальным инфраструктурным проектам в Стэнфордском университете. Ее совет молодым девушкам и женщинам, желающим выйти на поле, состоит в том, чтобы искать отношения наставничества, которые активно способствуют возможностям роста. «Независимо от вашей расы и пола, усердно работайте и подготовьтесь к следующей возможности», — объяснила она. Будучи азиатской женщиной-инженером, членство в SFPUC позволило ей преодолеть культурные и другие барьеры и вывести свою карьеру на новый уровень.
Хоу также подчеркнул важность этой награды для SFPUC. «Это демонстрирует компетентность и приверженность наших сотрудников реализации крупномасштабных проектов, а также доверие, которое мы получили от общественности», — сказала она. Хотя подрядчики и консультанты довольно часто получают признание на национальном уровне, эта награда демонстрирует ценность работы на государственной службе и то, что означает для организации быть лидером в этой области. Она надеется, что эта награда поощрит и расширит возможности сотрудников SFPUC, а также привлечет еще больше талантов к нашей рабочей силе.
На вопрос о том, что будет дальше в ее карьере, Хоу ответила, что «как государственный служащий мы обязаны делать все возможное, чтобы поддерживать следующее поколение и делиться своим опытом с другими в отрасли». Она добавила, что будет и впредь сосредотачивать свои усилия на наставничестве как можно большего числа людей, надеясь вдохновить больше сотрудников на то, чтобы стать отличными руководителями проектов и инженерами. Для Хоу особенно важно, чтобы молодые женщины имели доступ к образцам для подражания в карьере в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM). «Двигаясь вперед, я хотел бы стать лучшим лидером и помочь SFPUC оставаться лучшим в своем классе, чтобы служить нашему сообществу».