Активные оповещения

Если у вас возникли проблемы с водоснабжением, электричеством или канализацией или проблемы с обслуживанием, позвоните на нашу круглосуточную горячую линию по телефону 24-3-1 или (1) 415-701 из-за пределов Сан-Франциско или войдите в систему по адресу sf311.org. Узнать больше или оставить отзыв активные сервисные оповещения.

Стажеры Project Pull и их выводы из летней программы

Дебаты стажеров Project Pull
  • Райан Мунгия, стажер Project Pull

Project Pull — это программа летней стажировки, в которой принимает участие молодежь из района залива Сан-Франциско. Программа предоставляет возможности в партнерстве с Комиссией по коммунальным предприятиям Сан-Франциско (SFPUC) и другими секторами общественного обслуживания, предоставляя стажерам огромное количество различного опыта, который они могут извлечь из программы. Стажеры размещаются в различных городских департаментах, от инженерных до коммуникаций и санитарной инспекции. Этот класс стажеров был выбран из числа сотен претендентов. Три стажера рассказали о своем опыте, в том числе двое вернувшихся и один стажер-первокурсник.

Стажер проекта Pull, Мика Манго
Стажер проекта Pull, Мика Манго

Мика Манго был стажером Project Pull первого года в отделе коммуникаций CleanPowerSF в Power Enterprise. Как человек, который только начал участвовать в программе, Манго увидел возможность и хотел ее использовать. Погружение в профессиональную рабочую среду было главным для Манго, потому что у нее никогда не было такого опыта. Она изучила различное программирование, которое использовали ее наставники, а также выучила другие аббревиатуры, используемые в профессиональной офисной обстановке.

Наряду с созданием контента для CleanPowerSF и изучением энергии, Mangot удостоился чести стать частью программы. «Меня всегда интересовало правительство, и это казалось прекрасной возможностью работать в городе и округе Сан-Франциско», — рассказал Манго.

Стажер Project Pull, Дилан Хом
Стажер Project Pull, Дилан Хом

Дилан Хом был стажером третьего года в Project Pull, работая в ИТ-отделе Центра заключения для несовершеннолетних. Хом похвалил программу, сказав: «Эту программу делают люди. Но именно Лиза Милкес-Вилкерсон, которую стажеры ласково называют мисс Лиза, является сердцем и душой программы». Он сказал, что г-жа Лиза провела эту программу на протяжении многих лет и что она предлагает так много опыта и возможностей для обучения для каждого стажера. Они включали в себя изучение составления резюме, проведение фиктивных собеседований, финансовую грамотность и построение команды. Хом отметил, что одна из ключевых фраз г-жи Лизы навсегда останется с ним и станет хорошим правилом в жизни: «раньше вовремя, а вовремя поздно».

Стажер Project Pull, Марианна Рамос
Стажер Project Pull, Марианна Рамос

Марианна Рамос провела большую часть лета в программе; этим летом она работала с общественными пособиями в SFPUC. Этим летом она участвовала в программе уже четвертый год, и она обожала в программе наличие наставников. «Работа с наставником была отличным опытом обучения, потому что я видел, что они делают каждый день, что помогло мне подумать о возможных вариантах карьеры». Тем не менее, Рамос упомянул, что самым важным уроком было получение опыта пребывания в рабочей среде. Изучение того, как вести себя в рабочей среде и вести себя с профессионалами, было важным уроком для стажеров. 

Рамос объяснил, как работает программа, и рассказал о преимуществах того, что стажеры по-разному воспринимают одну и ту же программу. «Поскольку все работают в разных организациях, опыт каждого уникален, и это побуждает стажеров хотеть узнать о разных профессиях», — сказал Рамос. 

Программа Project Pull остается местом, где стажеры могут начать свой путь в рабочей силе. Они могут извлечь ценные уроки, полученные за время работы с наставниками и сверстниками, создавая сообщество, в котором многие молодые люди обычно не живут. Подобно тому, как стажеры приходят из самых разных слоев общества, они учатся у людей со своими историями, сохраняя непредвзятость в отношении того, как они будут испытывать Project Pull.

Говоря простыми словами, Марианна Рамос прекрасно подытожила это. «Project Pull — это гораздо больше, чем просто программа стажировок. Это семья и возможность научиться вещам, которые вы сможете носить с собой до конца своей профессиональной карьеры».