Cảnh báo Hoạt động

Nếu bạn đang gặp sự cố dịch vụ hoặc trường hợp khẩn cấp về nước, điện hoặc cống rãnh, hãy gọi đến đường dây nóng 24 giờ của chúng tôi theo số 3-1-1 hoặc (415) 701-2311 từ bên ngoài SF hoặc đăng nhập tại sf311.org. Tìm hiểu thêm hoặc đánh giá cảnh báo dịch vụ đang hoạt động.

Jorge Torres cảm thấy có mối liên hệ sâu sắc với cội nguồn Mexico của mình

Jorge Torres cảm thấy có mối liên hệ sâu sắc với cội nguồn Mexico của mình
  • Heidi Anderson

“Bạn biết làm thế nào khi bạn là một đứa trẻ, bạn ghét nơi bạn đến từ? Không phải tôi. Đó thực sự là điều mà tôi luôn rất tự hào, ”Jorge Torres nói. “Tôi đến từ Quận Kern, nơi Cesar Chavez tổ chức cuộc đình công công nhân trồng nho Delano,” Torres nói khi đề cập đến cuộc đình công nổi tiếng bắt đầu vào năm 1965 khi công nhân nông trại từ chối làm việc hái nho gần Bakersfield, California.

Torres là Giám đốc An toàn và Sức khỏe và Đại diện An toàn Trang web cho MWH Webcor. Anh ấy làm việc trong Dự án Cơ sở vật chất xử lý chất rắn sinh học (SFPUC) của Ủy ban Tiện ích Công cộng San Francisco (BDFP) ở Bayview-Hunters Point. Dự án sẽ thay thế và di dời các cơ sở xử lý chất rắn lạc hậu hiện có bằng các công nghệ và cơ sở vật chất hiện đại, hiệu quả và đáng tin cậy hơn tại Nhà máy xử lý Đông Nam.  

Trong công việc, Torres đảm bảo rằng các nhà thầu phụ tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và có các công cụ, đào tạo, thiết bị và nguồn lực cần thiết để làm việc một cách an toàn.

Jorge Torres là Giám đốc Y tế và An toàn, cũng như Đại diện An toàn Trang web, của MWH Webcor cho Dự án Cơ sở Máy phân tích Biosolids của SFPUC ở Bayview-Hunters Point.
Jorge Torres là Giám đốc An toàn và Sức khỏe, cũng như Đại diện An toàn Địa điểm cho MWH Webcor làm việc trong Dự án Cơ sở Thiết bị Phân tích Biosolids của SFPUC tại Bayview-Hunters Point.

Suy ngẫm về Tháng Di sản Tây Ban Nha

Khi được hỏi suy nghĩ của anh ấy về Tháng Di sản Tây Ban Nha, Torres đã nhanh chóng trả lời. “Đối với tôi, thời điểm này trong năm là để suy ngẫm. Tôi nhìn vào mọi thứ cần thiết để giúp tôi có được ngày hôm nay với tư cách là một người Mỹ thế hệ thứ nhất, "Torres nói.

Cả cha mẹ anh đều đến từ Mexico vào đầu những năm 1970 và làm công việc hái nho ở Quận Kern. Torres giải thích: "Họ tham gia rất nhiều vào phong trào Công nhân Trang trại Thống nhất (UFW). Tôi thấy sức mạnh của sự đoàn kết và sức mạnh của sự gắn bó với nhau vì một mục tiêu mà bạn hoàn toàn tin tưởng. Tôi đã học được cách làm việc vì sự công bằng và điều kiện làm việc an toàn".

Một điểm đáng tự hào của gia đình là thực tế ông của anh ấy đã làm việc ở Hoa Kỳ nhiều năm trước đây trong khuôn khổ chương trình làm việc “Đạo luật Bracero”, cho phép hàng triệu người Mexico làm việc hợp pháp tại Mỹ theo hợp đồng lao động ngắn hạn. . Torres nhớ lại: “Nhưng khi bắt đầu cuộc Đại suy thoái, ông ấy và bà tôi đã trở về Mexico.

Cuối cùng, bà của anh trở về Hoa Kỳ và bắt đầu quá trình nhập quốc tịch cho bà và các con, bao gồm cả người mẹ trẻ của Torres, nhờ công việc trước đây của ông anh ở Mỹ. Torres nhớ lại: “Tôi thậm chí còn không biết về điều đó cho đến khi thực hiện một dự án ở trường trung học.

Torres nói thêm rằng anh luôn cảm thấy tự hào về cộng đồng của mình. “Mỗi ngày, tôi đều thấy văn hóa làm việc của mình. Chúng tôi có một ý thức cộng đồng mạnh mẽ. Đi đến đâu tôi cũng thấy tất cả những công việc mà chúng tôi đang làm, và tôi nhìn thấy chính mình trong mọi người ”.

Hỗ trợ Công nhân & Sinh viên Địa phương tại Bayview

Torres mang ý thức cộng đồng trong công việc của mình tại công trường SFPUC. Thông qua công việc của mình tại MWH Webcor, Torres hỗ trợ đào tạo OSHA miễn phí liên tục cho cộng đồng Bayview địa phương, một chương trình Nhận biết An toàn tích cực cho nhân viên và lái xe trở lại trường cho một trường học gần đó. “Hôm trước, tôi đã xem danh sách những gì chúng tôi làm cho cộng đồng và nó dài hơn tôi nghĩ.”

Anh ấy và nhóm của mình cũng đang lên kế hoạch cho những ngày xây dựng sự nghiệp tại hai trường tiểu học Bayview. “Tôi muốn những đứa trẻ có thể đến gặp những người làm công việc này và hỏi những câu hỏi, chẳng hạn như 'cái máy đó là gì và nó làm gì?'"

Torres hy vọng sẽ sắp xếp các chuyến đi thực tế đến địa điểm BDFP cho các học sinh lớp 5 của Bayview để xem tác phẩm đang hoạt động và hy vọng một ngày nào đó các em có thể tưởng tượng ra chính mình ở đó. “Đối với tôi, điều quan trọng là phải làm điều đó trực tiếp với con của chúng tôi, dành thời gian và thể hiện những gì có thể cho chúng.”

Hãy nhớ 'Si, Se Puede'

Torres cho biết anh khuyến khích những người Latinx trẻ tuổi sử dụng các nguồn tài liệu có sẵn trong trường học, ngay cả khi họ cảm thấy các nguồn lực đó không phù hợp với mình. “Hãy vào và hỏi nhân viên tư vấn của bạn về các chương trình. Hãy hỏi xem bạn có thể làm gì bây giờ cho tương lai của mình ”. Anh ấy nói rằng anh ấy đã làm điều đó khi anh ấy còn trẻ và nó đã tạo ra tất cả sự khác biệt.

“Chúng ta phải nhớ“ Si, se puede ”từ phong trào UFW,” Torres nói thêm. "" Vâng, chúng tôi có thể! "