Cảnh báo Hoạt động

Nếu bạn đang gặp sự cố dịch vụ hoặc trường hợp khẩn cấp về nước, điện hoặc cống rãnh, hãy gọi đến đường dây nóng 24 giờ của chúng tôi theo số 3-1-1 hoặc (415) 701-2311 từ bên ngoài SF hoặc đăng nhập tại sf311.org. Tìm hiểu thêm hoặc đánh giá cảnh báo dịch vụ đang hoạt động.

Chương trình đa dạng thần kinh đầu tiên của loại hình này trong ngành xây dựng

Sáu sinh viên tốt nghiệp của Chương trình Đa dạng Thần kinh SFPUC
  • Vincent Mazzaferro

Một nhóm các tu sĩ San Phanxicô đa dạng và tài năng đã trở thành nhóm thuần tập tốt nghiệp đầu tiên của Chương trình Thí điểm Đa dạng Thần kinh đầu tiên của SFPUC được thực hiện thông qua quan hệ đối tác với tổ chức dựa vào cộng đồng Arc San Francisco, các công ty xây dựng và kỹ thuật tư nhân Sundt / Walsh, Brown & Caldwell, Stantec và Webcor, và các cơ quan chính phủ, Bộ Phục hồi chức năng California và Văn phòng Phát triển Lực lượng Lao động và Kinh tế SF.

Kể từ khi ra mắt vào tháng XNUMX, Chương trình thí điểm đa dạng thần kinh đã là một trong những sáng kiến ​​đầu tiên trên toàn quốc nhằm cung cấp đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong ngành xây dựng và kỹ thuật cho các cá nhân trong cộng đồng đa dạng thần kinh, bao gồm chứng tự kỷ, hội chứng down, ADHD nặng hoặc các sự khác biệt trong học tập được chẩn đoán là rào cản đáng kể đối với việc làm.

Chương trình kéo dài sáu tháng, được hợp tác thiết kế với nhóm Chương trình Kinh tế và Lực lượng Lao động SFPUC, giảm bớt các rào cản bằng cách cung cấp kinh nghiệm thực tế và tiếp cận các cơ hội nghề nghiệp với các công ty hợp tác với Đại lý. Sau cuộc “phỏng vấn” sáu tháng đầu tiên, các doanh nghiệp có cơ hội thuê trực tiếp những công nhân hiện đã được đào tạo này với hồ sơ đã được chứng minh về việc đáp ứng các yêu cầu công việc với tư cách là nhân viên trực tiếp của công ty. Những người lao động này có thể giúp các công ty đáp ứng các yêu cầu về Thuê nguồn đầu tiên của họ và đảm bảo các khoản đầu tư vốn của SFPUC có tác động trực tiếp có lợi đến các cộng đồng mà nó phục vụ.

Trong khi những người tham gia được tổ chức tại văn phòng của công ty, các nhiệm vụ công việc điển hình bao gồm một loạt các nhiệm vụ hành chính, cập nhật cơ sở dữ liệu và theo dõi thông tin liên lạc. Ngoài ra, các học viên được tiếp cận với các dịch vụ hỗ trợ bổ sung, bao gồm một huấn luyện viên việc làm cung cấp hỗ trợ tại địa điểm làm việc.

Kristen Pedersen, Giám đốc Dịch vụ, Giáo dục và Hòa nhập Lực lượng Lao động của The Arc San Francisco cho biết: “Chúng tôi tự hào được hợp tác với SFPUC và các đối tác của nó trong sáng kiến ​​Chương trình Thí điểm Đa dạng Thần kinh. “Chương trình này là chương trình đầu tiên thuộc loại hình này trong ngành xây dựng và thể hiện một bước tiến lớn trong việc mở rộng lực lượng lao động bao gồm những cá nhân bị khuyết tật về phát triển”.

Với sự hợp tác của các đối tác SFPUC, chương trình gần đây đã được công nhận với giải thưởng Nhà sáng tạo của năm bởi một nhà lãnh đạo được công nhận trên toàn quốc về đào tạo lực lượng lao động cho cộng đồng này. Ngoài ra, một trong những sinh viên tốt nghiệp từ chương trình đã được công nhận là Thực tập sinh của năm vì những nỗ lực xuất sắc và sự kiên trì của cá nhân cô ấy trong suốt chương trình sáu tháng.