Donovan Gomez 正在改變暑期實習的體驗。 他通過對實習生的人生道路產生真正的興趣並探索如何最大限度地利用他們的暑期項目來做到這一點。 “在他們的職業道路上回饋下一代並幫助其他人是非常重要的，”Gomez 解釋道。 

自 2018 年以來，戈麥斯一直擔任舊金山公用事業委員會 (SFPUC) 的社交媒體協調員和攝像師。 2015 年，他獲得了 SFPUC 的實習機會，在他的導師 Ryan Iwata 的指導下，Gomez 開發了社交媒體和數字營銷技能。 他現在管理 SFPUC 社交媒體平台，並創建包括視頻、文章、照片和帖子在內的內容。

對於戈麥斯來說，進入這個角色是天衣無縫的。 當機會和位置打開時，他採取了主動。 “當 Ryan 離開 SFPUC 時，需要填補他的職位。 在申請並完成面試過程後，我獲得了社交媒體協調員和攝像師的職位，”戈麥斯說。

Gomez 和他的團隊使用社交媒體提供有關 SFPUC 計劃和倡議的及時、準確和相關的信息。 社交媒體也是 SFPUC 客戶服務的延伸。 “我們是一家公用事業公司，每年 24 天、每天 7 天、每天 365 天為我們的客戶提供重要的供水、供電和下水道服務。 在客戶有問題或疑慮時為他們提供幫助至關重要，”Gomez 解釋道。

對於 Gomez 來說，這體現了他對講故事和幫助他人的熱情，他通過他的作品表達了這種熱情。 除了 SFPUC 的計劃和舉措之外，社交媒體還可以幫助突出員工並講述該機構的故事。 “我們在 SFPUC 有很多有趣的項目和優秀的員工，因此社交媒體使我們能夠幫助我們在數字世界中講述我們的故事。”

自 2019 年以來，Gomez 一直是 Project Pull 計劃的導師。該計劃在整個夏季為年輕人提供實習機會。 回饋下一代是他日常生活中廣泛表達的觀點。 

他還通過實習建立了許多牢固的聯繫。 “我之所以擔任今天的職務，是因為有人親自幫助指導和指導我。 我很幸運也很幸運能夠幫助下一代並將我所擁有的知識傳承下去，”戈麥斯解釋道。

回顧他多年的指導經驗時，戈麥斯印象深刻。 那是他參加該計劃的第一年，也是他的第一個實習生第谷。 跨越障礙並互相學習，戈麥斯認為這是他繼續指導的動力因素。 “我最自豪的時刻是教第谷攝像。 他在夏天開始時幾乎沒有視頻經驗，到節目結束時，他從頭到尾製作了自己的視頻，”戈麥斯回憶道。

戈麥斯提到，他在實習期間一直與許多導師和同事保持聯繫。 除去為他的職業道路設置的技能，他完全相信一個適用於任何項目實習生的簡單規則。 戈麥斯說，“無論你是在舊金山市和縣實習，還是在 Project Pull 實習，如果你出現在工作崗位上，並拿出你最好的作品，你就會走得很遠。”