نشرة صحفية 
الاتصال SFPUC:
جوزيف صويص
(628) 231-9861
jsweiss@sfwater.org

للنشر الفوري
29 حزيران، 2023

لجنة المرافق العامة في سان فرانسيسكو تستأجر د. كريستيان ح. بيجو كرئيسة مسؤولي التنوع والإنصاف والشمول

يجلب كريس أكثر من عقدين من الخبرة في السياسة الاجتماعية والعدالة العرقية إلى الدور الجديد.

سان فرانسيسكو - أعلنت لجنة المرافق العامة في سان فرانسيسكو (SFPUC) اليوم تعيين د. كريستيان ح. بيجو بصفتها المسؤول الرئيسي الجديد للتنوع والإنصاف والشمول في الوكالة. في هذا الدور ، سيقود كريس تطوير وتنفيذ وإعداد التقارير عن البرامج والمشاريع القائمة على الإنصاف داخل SFPUC. سيكون مسؤولاً عن تطوير الاستراتيجيات التي تجذب القوة العاملة الشاملة وتحافظ عليها وتعززها. كما سيقود جهود الوكالة لتحديد وتقييم وزراعة التنوع.

يتمتع كريس بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال العدالة العرقية ، لا سيما في الأنظمة القانونية والتعليمية. ساعد عمله الذي يعالج العرق وتنمية المجتمع ، والتحيز الضمني ، والتفاوتات في أنظمة رعاية الشباب ، الكثيرين عبر القطاعين العام والخاص على تطوير وتحقيق رؤيتهم للعدالة العرقية.

قال دينيس هيريرا ، المدير العام لـ SFPUC: "في SFPUC ، ندرك أن التفاوتات العرقية لا تزال قائمة في مدينتنا. تتطلب معالجة هذه المظالم والتحديات من كل قائد وإدارة وموظف تصعيد هذه الدعوة والمسؤولية الأخلاقية". "اليوم ، يسعدني أن أعلن أن الدكتور كريستيان إتش بيجو هو المسؤول الجديد عن التنوع والمساواة والشمول لدينا. وستكون قدرته المثبتة على إحداث تغيير ذي مغزى مفيدة بينما نبني على التقدم والأهداف الخاصة بالعدالة العرقية لوكالتنا خطة العمل ، سواء داخل وكالتنا أو في المجتمعات التي نخدمها ".

قال د. بيجو. "لقد كرست مسيرتي المهنية لتعزيز البيئات التي يشعر فيها الجميع بأنه مرئي وسماع وتقدير ، وأنا متحمس لتقديم هذا الشغف إلى وكالة ملتزمة بالوفاء بوعد العدالة العرقية. إنني أتطلع إلى العمل عن كثب مع الموظفين والقيادة لتعزيز ثقافة الشمولية والاحترام والإنصاف. معًا ، سنتصدى لتحديات اليوم ونبني مستقبلًا أكثر إنصافًا للجميع ". 
قبل انضمامه إلى SFPUC ، عمل كريس كنائب مدير الإنصاف والعدالة العرقية وكزميل أول في مركز إصلاح قضاء الأحداث في كلية ماكورت للسياسة العامة بجامعة جورجتاون. كما شغل منصب مدير مبادرة الشباب المتورط في المحكمة العليا بمقاطعة سانتا كلارا ، وعمل كشريك إداري ومستشار أول في مجموعة بيجو الاستشارية ، وتقلد العديد من المناصب في منظمات مختلفة تهدف إلى تعزيز العدالة العرقية والإدماج.

كريس هو صوت معروف في مجال السياسة الاجتماعية ، وهو حاصل على درجة الدكتوراه. في السياسة الاجتماعية من كلية هيلر للسياسة الاجتماعية بجامعة برانديز ، وماجستير إدارة الأعمال في الإدارة من كلية كيلر للدراسات العليا للإدارة ، وماجستير الصحة العامة في علم الأوبئة من كلية الصحة العامة بجامعة دريكسيل ، وبكالوريوس الآداب في علم النفس من كلية المدينة. نيويورك. وقد حصل أيضًا على جائزة 40 Under 40 لمجلة Drexel في عام 2017 من جامعة Drexel وكان زميل Gerben DeJong و Janice DeJong في جامعة Brandeis.

إجراءات SFPUC تجاه المساواة العرقية 
خطت SFPUC خطوات كبيرة في المساواة العرقية من خلال العديد من المبادرات الجديرة بالملاحظة. الوكالة هي الأداة الأولى في الدولة التي تنشر خطة عمل شاملة للمساواة العرقية متبوعة بتحديثين شاملين. تبنت لجنة SFPUC سياسة العدالة العرقية التي قدمت إرشادات مهمة لكل من المبادرات الداخلية وكذلك القضايا الخارجية مثل الاستخدام العادل للأراضي ، والرعاية المستنيرة للصدمات ، والإنصاف في التعاقد ، والمزيد. هناك قادة إنصاف عرقيون راسخون في كل مؤسسة ومكتب جنبًا إلى جنب مع مجموعات العمل التي طورت استراتيجية إنصاف عرقية مركزة ومصممة بناءً على الاحتياجات والخصائص الفريدة لكل منظمة. تم تطوير مكتبة موارد العدالة العرقية لتزويد موظفي SFPUC بالتعلم واتخاذ الإجراءات في أي مرحلة من مراحل رحلة الإنصاف الخاصة بهم. اشترت SFPUC وتستعد لمنح ما يقرب من 20 مليون دولار في العقود حسب الحاجة لمستشاري المساواة العرقية لدعم تنفيذ هذا العمل ، وتقوم حاليًا بإطلاق هيكل موظفين مخصص للعدالة العرقية والتنوع والشمول ، بقيادة الرئيس الجديد مسؤول التنوع والإنصاف والشمول. تم تنفيذ العديد من استطلاعات نبض الموظفين التي تشمل أسئلة التنوع والإنصاف والإدماج والانتماء ، وقد أكملت الوكالة مؤخرًا مسحًا شاملاً للعدالة العرقية.

في العام الماضي وحده ، وسعت SFPUC استراتيجيات التوظيف المتنوعة ، وأجرت مقابلات "البقاء" ، واعتمدت نظامًا شاملاً لإدارة الحالات ، وأطلقت برنامجًا تجريبيًا لتوجيه الموظفين. فهم أن التقدم في العدالة الحقيقية يستلزم التزامًا بالعمل على مدى فترة زمنية مستدامة ، فإن إضافة د. ستعمل بيجو في هذا الدور الجديد على تعزيز التعاون على مستوى الوكالة وإحراز تقدم في تعزيز التنوع والإنصاف والاندماج في قوتها العاملة وبرامجها. 
سيتولى كريس دوره مع SFPUC في 10 يوليو.

حول لجنة المرافق العامة في سان فرانسيسكو
لجنة المرافق العامة في سان فرانسيسكو هي دائرة تابعة لمدينة ومقاطعة سان فرانسيسكو. إنها توفر مياه الشرب إلى 2.7 مليون شخص في منطقة الخليج ، وتجمع وتعالج مياه الصرف الصحي لمدينة ومقاطعة سان فرانسيسكو ، وتلبي أكثر من 70 بالمائة من الطلب على الكهرباء في سان فرانسيسكو. مهمتنا هي تزويد عملائنا بخدمات المياه والطاقة والصرف الصحي عالية الجودة والفعالة والموثوقة بطريقة تقدر المصالح البيئية والمجتمعية وتحافظ على الموارد الموكلة إلى رعايتنا. تعلم اكثر من خلال sfpuc.org.