مع بداية شهر مارس، نحتفل بشهر تاريخ المرأة، وهو وقت لتكريم روح المرأة التي لا تقهر وصمودها وإنجازاتها عبر التاريخ. في هذا الشهر، نسلط الضوء على عدد قليل من النساء اللاتي يقودن التغيير، ويقودن الابتكار، ويشكلن مستقبل مؤسسة الطاقة التابعة للجنة المرافق العامة في سان فرانسيسكو (SFPUC). هؤلاء النساء لا يكسرن الحواجز فحسب؛ إنهم يضعون معايير جديدة ويلهمون الأجيال القادمة.
جوليا أولجوين: القيادة بهدف
جوليا أولجوين هي المديرة الحالية للإنشاء وإمدادات الطاقة في SFPUC وتتمتع بخبرة تزيد عن 30 عامًا في صناعة الطاقة. طوال حياتها المهنية، كانت غالبًا المرأة الرائدة الوحيدة في مجال التداول أو المرأة الوحيدة في منصب إداري. وقالت: "كان علي أن أثبت نفسي ليس فقط بنسبة 100%، بل بنسبة 200%". وقد حفزت هذه التجربة أولغوين لتكون بطلة في خلق المزيد من المسارات للنساء في الصناعة التي يهيمن عليها الذكور. “قبل بضعة أشهر، أخبرتني امرأة شابة أنني كنت السبب في اختيارها لمسار الطاقة، وقد جعلني ذلك أبكي حرفيًا. هذا هو السبب في أنه يستحق كل هذا العناء. ويسعدني أن أنقل هذه الراية إلى النساء الأخريات وأن أشاهدهن وأدعمهن وهم يشقون الطريق! يرى أولجوين أن المشهد الديناميكي والمتغير باستمرار لصناعة الطاقة هو مكان رائع لأي شخص لبدء حياته المهنية. "بغض النظر عن جنسك، يتطلب الأمر منا العمل كفريق ومشاركة أفكارنا المتنوعة للمناورة بالمتطلبات التنظيمية من حالة النظرية إلى حالة التنفيذ الفعلي للسوق. بصراحة، كل ما يتطلبه الأمر هو المثابرة.
مالوري أولبرايت: مناصرة حقوق الملكية
تعمل مالوري أولبرايت حاليًا كأخصائية مرافق في فريق الشؤون التنظيمية والتشريعية بشركة Power. قبل أن تدخل مجال الطاقة، حذرها معلمها من أن هذا "نادي للأولاد القدامى" وأن المعايير الجنسانية القديمة لا تزال سائدة للغاية. ومن خلال تجربتها حتى الآن، شهدت أولبرايت صناعة متغيرة. "لقد عملت بشكل وثيق مع النساء في جميع مستويات القيادة؛ وقالت: "إن القادة الذين يدافعون عن المساواة في مجال الطاقة ويخلقون فرص التقدم المهني لزملائنا في بداية حياتهم المهنية". جاءت أولبرايت إلى SFPUC بعد أن عملت في الولاية لما يقرب من عقد من الزمن لأنها أرادت أن تحدث فرقًا ملموسًا في المجتمعات المعرضة بشكل خاص للظروف البيئية السيئة وعبء التلوث. نصيحتها للآخرين الذين يفكرون في العمل في مجال الطاقة النظيفة: "استفد من فرص التواصل للتعرف على القادة في مجال الطاقة (قم بتوصيل رائع, سيليو منطقة خليج YPE). اعتماد عقلية النمو. لا تخف أبدًا، أو فخورًا جدًا، من طرح الأسئلة.
باميلا جي: قيادة التغيير الإيجابي
بدأت Pam Gee دورها مع Power's Customer Engagement Group منذ أربع سنوات ولا تزال تشعر أنها لا تزال في مرحلة مبكرة من وظيفتها في دعم حسابات العملاء الرئيسية. "أعمل عن كثب مع عملاء SFPUC، وأحب أن أتمكن من رؤية عملنا يساعد العملاء بشكل مباشر على تحقيق أهدافهم المتعلقة بالطاقة والاستدامة." تصف جي تجربتها في SFPUC بأنها "مجزية للغاية" وتقول إنه كان "من المشجع رؤية المزيد من النساء بشكل متزايد في الأدوار القيادية" في الوكالة. ما هي نصيحتها للنساء اللاتي يفكرن في العمل في مجال الطاقة النظيفة؟ "ابحث عن مجال محدد يثير اهتمامك وقم بإجراء اتصالات مع العاملين في هذا المجال. قم بإجراء مقابلة إعلامية أو اتصل بهم أو ادعوهم لتناول القهوة! إن وضع قدمك في الباب هو الخطوة الأولى.
بيكي ألديريت: من الحفاظ على الطاقة إلى الطاقة النظيفة
تشغل Becky Alderete حاليًا منصب مدير مجموعة مشاركة العملاء في Power. كانت ألديريتي مهتمة دائمًا بالعالم الطبيعي، وقبل أن تدخل في صناعة الطاقة النظيفة، كانت تجري أبحاثًا عن إنسان الغاب في سومطرة، إندونيسيا. عند عودتها من إندونيسيا، التحقت ببرنامج درجة إدارة الأعمال مع التركيز على الاستدامة. "لقد عرّفني أحد أعضاء مجموعتي على بدائل GRID، وأصبحت متطوعًا في تركيب الطاقة الشمسية على أسطح المنازل في مؤسسة Habit for Humanity. لقد كنت مدمن مخدرات. أدى التغيير في الصناعات إلى مهنة مدتها 12 عامًا في مختلف التخصصات في صناعة الطاقة الشمسية قبل الهبوط في SFPUC. من خلال دورها، تدعم Alderete اعتماد الطاقة النظيفة لعملاء SFPUC Power ولديها موهبة في إيجاد أرضية مشتركة مع أصحاب المصلحة المتنوعين. واستنادًا إلى تجربتها الخاصة في التحدث إلى أحد قدامى المحاربين في الحرب العالمية الثانية أثناء قيامها بزيارات ميدانية لشركة للطاقة الشمسية، فإن نصيحة ألديريت لزملائها - بغض النظر عن مكان وجودهم في حياتهم المهنية - هي "أن يأخذوا نفسًا عميقًا من قسوة العمل الآن و ومن ثم تقدير الأشخاص من حولك لأنك لا تعرف أبدًا ما هي الجواهر التي ستكشف عنها.
بينما نحتفل بشهر تاريخ المرأة، فإننا نقدر مساهمات هؤلاء النساء الرائعات في مؤسسة الطاقة التابعة لـ SFPUC. تذكرنا قصصهم ووجهات نظرهم بأهمية التنوع والشمول والتمكين في إحداث تغيير هادف.
شكرًا لجميع النساء القويات في السلطة لكونهن رائدات وصانعات تغيير يؤثرن بشكل إيجابي على صناعتنا ومدينتنا وعملائنا ووكالتنا ككل.