Каждое лето Комиссия по коммунальным предприятиям Сан-Франциско (SFPUC) и другие городские агентства в государственном секторе обучают стажеров по программе Project Pull. Project Pull разработан, чтобы предложить мотивированным и трудолюбивым студентам возможность пройти стажировку по различным дисциплинам.
Ключевым элементом опыта Project Pull является акцент на налаживании связей как на рабочем месте, так и во внешнем мире. Будучи стажером в Project Pull, у вас есть возможность общаться с разнообразной группой людей. Эти связи делают опыт Project Pull по-настоящему значимым. В течение последних нескольких недель программы мы хотели понять, как другие стажеры относятся к своему времени в Project Pull. Мы предложили им подумать о том, как они росли профессионально, а также о том, чему они научились.
Алекс Темов был стажером в SFPUC, заинтересованным в карьере в науке об окружающей среде. Она рассказала о том, что она извлекла из этого опыта, когда вернулась на третий год. «Работа в Project Pull за последние несколько лет помогла мне получить большой практический опыт работы в офисе. Я узнал, что значит работать на настоящей работе, и приобрел много полезных технических навыков, навыков публичных выступлений, исследований и общения». Темов отмечает, что в дополнение к этим полезным навыкам она также сблизилась с коллегами-стажерами благодаря мероприятиям по сплочению команды и таким проектам, как ежегодные дебаты.
Темов размышляет о вещах, которые она будет делать по-другому в будущем, и заявляет, что, хотя в целом ей очень понравилось время, проведенное в Project Pull на пути к науке об окружающей среде, она также хотела бы продолжить свое время в этой программе, «занявшись коммуникациями». и инженерное дело, чтобы получить более широкий опыт». Project Pull предлагает ряд подходящих должностей в рамках различных карьерных путей, и Темов отмечает, что она хотела бы в полной мере воспользоваться глубиной программы.
Когда ее попросили по-настоящему рассказать о том, как сложившиеся связи повлияли на нее, Темов подчеркивает, что ей удалось завязать многолетние дружеские отношения с другими стажерами и связи с наставниками. Она объясняет, как теперь у нее появилось много профессиональных связей, которые поддержат ее, когда она подаст заявку на будущую работу.
Другой стажер, Джуд Ховери, был направлен в SFPUC на предприятии по очистке сточных вод. Из всего опыта Project Pull он заявляет, что больше всего благодарен за связи, которые он установил со своими руководителями в офисе и со своими коллегами-стажерами в Project Pull. «Помимо этого, стажировка принесла мне больше опыта работы, и я получил много информации о сложной работе городской инфраструктуры и жизнеобеспечения», — добавил Ховери.
Хоури провел многочисленные проверки воды в учреждениях по всему городу. «Моей любимой частью этого опыта были инспекции, которые мне разрешалось сопровождать и даже иногда возглавлять. Мне довелось исследовать Город, в котором я не жил очень давно, и встретить разных замечательных людей». Он понял, что, хотя ему нравилось сопровождать экскурсии и руководить ими, больше всего он дорожил встречами с жителями Сан-Франциско, которых встречал по пути.
Алекс Темов и Джуд Ховери — лишь некоторые из многих стажеров, которые подчеркнули жизненно важные навыки работы и важные связи, которые они установили в рамках программы. И Темов, и Ховери признают, что они не только смогли установить тесные связи, но и приобрели более глубокое понимание того, что значит быть городским работником. Project Pull продолжает предлагать первые шаги, которые нужно сделать, чтобы перейти в сферу карьеры, предлагая стажерам возможность лучше понять как самих себя, так и постоянно меняющийся мир вокруг них.