Газета Sun-Reporter недавно отметила двух сотрудников Комиссии по коммунальным предприятиям Сан-Франциско (SFPUC) за их пропагандистскую деятельность и участие в жизни общества. Эмили Роджерс-Фарр, директор Юго-восточного общественного центра, и Мишель Питерс, специалист по связям с общественностью и связям с общественностью, оба сотрудники отдела внешних связей SFPUC, получили признание в выпуске Sun-Reporter's Talented 25. 

The Sun-Reporter — местное издание для афроамериканского сообщества в районе залива Сан-Франциско. В выпуске журнала «Талантливые 25» освещаются и чествуются лидеры чернокожих и афроамериканцев Северной Калифорнии. Согласно веб-сайту The Sun-Reporter, выпуски «Талантливых 25» познакомили новое поколение лидеров, которые работают над улучшением жизни афроамериканцев, жителей района Залива, в то же время рассказывая о пионерах и давних общественных лидерах.

Эмили Роджерс-Фарр
В качестве исполнительного директора Юго-восточного общественного фонда Роджерс-Фарр отвечает за повседневную работу центра, включая программы, персонал, помещения, бюджет, взаимодействие с сообществом и поддержку Комиссии Юго-восточного общественного фонда. Ранее она работала в городе Восточный Пало-Альто, где работала менеджером общественных программ. 

Роджерс-Фарр — дочь покойного общественного активиста Бэйвью Адама Роджерса и имеет личные и давние связи с этим сообществом. Роджерс-Фарр работал с некоторыми из наиболее динамичных политических лидеров в районе Залива. Она была помощником по законодательным вопросам бывшего супервайзера округа 10 Софи Максвелл и курировала созыв рабочей группы по приемным семьям, координировала законодательство по усилению общегородской программы поручительства и организовывала законодательные усилия по запрету бесплатного распространения табака в Сан-Франциско. 

Роджерс-Фарр также работал с бывшим членом совета округа 6 Десли Брукс в городе Окленд. Она также работала в региональном комитете проекта Bayview Hunters Point (PAC), предоставляя административную, политическую и аналитическую поддержку консультативному органу сообщества, состоящему из 21 члена. Ее политические и программные усилия были сосредоточены на инициативах по социальной справедливости и равенству для чернокожих и коричневых, особенно молодежи и пожилых людей. 

Она является сторонником улучшения и преобразования сообщества. Она была одновременно сторонником и лоббистом транспортных программ, которые устраняют барьеры на пути к самообеспеченности. Роджерс-Фарр — выпускник средней школы Holy Names. Она имеет степень бакалавра уголовного правосудия в Калифорнийском государственном университете в Ист-Бэй и степень магистра государственного управления в Университете Сан-Франциско.

«Для меня большая честь быть признанным моим сообществом. Как и многие лауреаты премии, я просто занимаюсь этой работой. Быть полезным – это благословение».

Мишель Питерс
Как и многие церковные девушки, Мишель Питерс выросла, работая в служении, служа под руководством трёх поколений пасторов из района Залива в своей семье. От пения в детском хоре до должности солистки «большого хора» в 3 лет; режиссуре, аранжировке вокала и инструментовки еженедельно. Под пасторским руководством своего отца она расширила свой музыкальный дар, руководя молодежным и молодым взрослым хором из 12–25 голосов; победа в песенных конкурсах, получение стипендий и денег для поддержки молодых жителей бедных районов города, принятых в колледжи, а также для оплаты текущих расходов на содержание молодежного и молодежного служения Баптистской церкви Победы, переименовав его в «CLIC», «Преданные лидеры во Христе», включал в себя комплексную программу музыки и искусства. 

В профессиональном плане Питерс изучала коммуникации в Государственном университете Сан-Франциско, а после его окончания получила должность на канале KPIX Channel 5, филиале CBS в Сан-Франциско. Профессиональная карьера Питерса всегда была сосредоточена на акционерном капитале. Она является специалистом по коммуникациям в сфере акций и членом рабочей группы по внешним связям по расовому равенству в SFPUC. Она владеет товарным знаком «ChurchGurl» и является исполнительным директором некоммерческой общественной программы Peters Family Enterprise/ChurchGurl Foundation и линии футболок.

Фактически, она была одной из первых, кто создал яркие футболки с надписью еще в 2004 году. Сегодня вы обнаружите, что многие идут по ее стопам с линией футболок, чтобы брендировать свои различные начинания. Питерс также является независимым цифровым продюсером и кинопродюсером, создающим такие шоу, как «ChurchGurl Champions» и «ChurchGurls Rock».

«Я восхищаюсь многими чернокожими лидерами Залива, которые являются лауреатами премии Talented 25. Я никогда не думал, что мое имя будет среди них. Я просто стараюсь быть полезным и сострадательным. Я очень благодарен."