隨著三月的到來，我們慶祝婦女歷史月，這是一個紀念歷史上女性不屈不撓的精神、韌性和成就的時刻。本月，我們將重點放在幾位推動變革、引領創新並塑造舊金山公用事業委員會 (SFPUC) 電力企業未來的女性。這些女性不僅打破了障礙，而且還打破了障礙。他們正在製定新的標準並激勵子孫後代。

茱莉亞·奧爾金：有目標的領導
Julia Olguin 現任 SFPUC 發源和供電總監，在能源產業擁有 30 多年的經驗。在她的整個職業生涯中，她常常是唯一的首席女性交易員或唯一擔任管理職位的女性。 「我必須證明自己，不僅僅是100%，而是200%，」她說。這段經歷激勵奧爾金成為在男性主導的行業中為女性創造更多道路的倡導者。 「幾個月前，一位年輕女士告訴我，我是她選擇能量之路的原因，這確實讓我流下了眼淚。這就是為什麼它是值得的。我很高興將接力棒傳遞給其他女性，並觀看和支持她們開闢道路！”奧爾金認為能源產業充滿活力、不斷變化的格局是任何人開始職業生涯的好地方。 「無論您的性別如何，都需要我們作為一個團隊合作並分享我們不同的想法，以將監管要求從理論狀態轉變為實際的市場執行狀態。老實說，需要的只是毅力。”

馬洛里·奧爾布賴特：倡導公平
Mallory Albright 目前是 Power 監管和立法事務團隊的公用事業專家。在她進入能源領域之前，她的導師警告她，這是一個“老男孩俱樂部”，過時的性別規範仍然非常普遍。根據迄今為止的經驗，奧爾布賴特看到了一個不斷變化的行業。 「我與各級領導階層的女性密切合作；倡導能源公平並為我們早期職業同事創造職業晉昇機會的領導者，」她說。奧爾布賴特在紐約州工作近十年後來到 SFPUC，因為她希望為特別容易受到惡劣環境條件和污染負擔影響的社區帶來實際的改變。她對其他考慮從事清潔能源職業的人的建議是：「利用社交機會熟悉能源領域的領導者（插入能源領域） 澳洲WWEE, CELI和 YPE灣區）。採取成長心態。永遠不要害怕或太驕傲而不敢提出問題。”

帕梅拉·吉：推動正向變革
Pam Gee 四年前開始在 Power 的客戶參與小組工作，但她仍然覺得自己的工作才剛接觸到表面，為關鍵客戶客戶提供支援。 “我與 SFPUC 客戶密切合作，我很高興能夠看到我們的工作直接幫助客戶實現其能源和永續發展目標。” Gee 將她在 SFPUC 的經歷描述為“非常有意義”，並表示“看到越來越多的女性在該機構擔任領導職務，令人感到鼓舞”。她對考慮從事清潔能源職業的女性有什麼建議？ 「找到一個激發你興趣的特定領域，並與該領域的工作人員建立聯繫。安排一次資訊採訪，給他們打電話，或邀請他們喝咖啡！踏入大門是第一步。”

貝基·阿爾德雷特：從保護到清潔能源
Becky Alderete 目前是 Power 客戶參與小組的經理。阿爾德雷特一直對自然世界感興趣，在進入清潔能源產業之前，她在印尼蘇門答臘島進行猩猩研究。從印尼回來後，她報名參加了專注於永續發展的商業管理學位課程。 「我的同事向我介紹了 GRID Alternatives，我成為了 Habit for Humanity 屋頂太陽能安裝志工。我被迷住了。”在加入 SFPUC 之前，產業的變化讓我在太陽能產業的各個學科領域度過了 12 年的職業生涯。在她的角色中，Alderete 支持 SFPUC Power 客戶採用清潔能源，並具有與不同利害關係人尋找共同點的技巧。根據她在一家太陽能公司進行實地考察時與一位二戰老兵交談的經驗，阿爾德雷特給她的同事們的建議——無論他們處於職業生涯的哪個階段——是“從現在的嚴酷工作中深吸一口氣，然後去欣賞你周圍的人，因為你永遠不知道你會發現什麼寶石。”

在我們慶祝婦女歷史月之際，我們感謝這些傑出女性在 SFPUC 電力企業中所做的貢獻。他們的故事和觀點提醒我們多元化、包容性和賦權在推動有意義的變革的重要性。 

感謝所有有權有勢的女性，她們是開拓者和變革者，她們對我們的行業、我們的城市、我們的客戶和我們整個機構產生了積極的影響。