像許多遷移到灣區的人一樣，SFPUC 的建設管理局 (CMB) 經理 Algynon 'Algy' Collymore 經歷了一段鼓舞人心的身體、精神和情感之旅，憑藉奉獻精神、努力工作和父親的影響力戰勝了挑戰。

Collymore 出生於加勒比海的聖盧西亞島，17 歲時移居巴巴多斯，在西印度群島大學學習數學和科學。 幾年後，他移居美國，就讀於華盛頓特區的霍華德大學。 在那裡，他獲得了馬里蘭大學帕克分校的土木環境工程學士學位和土木工程和項目管理碩士學位。 â�<“在學術和技術上，我沒有問題。 我對自己的能力和能做的事情充滿信心。 最大的挑戰就是學習美國的方式，因為它與我來自的地方非常不同，”Collymore 說。

“我是第一代美國人。 當我搬到這裡時，我的大部分家人都住在聖盧西亞，”科利莫爾回憶道。 “當我 1997 年搬家時，只有我爸爸和我。 他把我送到霍華德，大約一個小時後，他因為要工作而離開了。” 他的父親致力於成為一個好父親並為他的家人提供服務，這對 Collymore 來說總是很重要。

除了離開加勒比海的美麗天氣去華盛頓寒冷的氣溫之外，這種轉變是新水域中的一條魚。 他不得不適應一種新的文化，不同的生活節奏，有時還很掙扎，因為他的口音而被誤解。

“主要的挑戰是建立或尋找社區。 生活離不開身邊人的支持。 如果你沒有它，你必須建造或找到它，”他指出。 最後，這一切都得到了回報。 “在霍華德的四年裡，我一直在建立這個社區。 我 21 年前畢業，其中一些人至今仍是我最好的朋友。”

他最初是在成為一名電氣工程師的路上，他承認因為他的朋友圈，他被土木工程所吸引。 大學畢業後，Collymore 在弗吉尼亞州杜勒斯機場的一個項目中獲得了垂直施工經驗，並與華盛頓都會區交通管理局合作挖掘隧道。

他最終登陸 DC Water，先是在一家諮詢公司工作，然後直接為該機構工作。 他在 DC Water 工作了 11 年，參與了一些重大項目，例如為東海岸最大的先進廢水處理廠 Blue Plains 實施最大的資本改善計劃 (CIP)。

他隨和的態度一直是他一生和工作中的財富。 “我傾向於不強調東西，因為它不會讓你得到任何東西。 它不會讓生活變得更好，它沒有幫助，所以為什麼要強調。 我告訴自己，每一天都是修復前一天問題的機會。” Collymore 於 2019 年搬到灣區，參與 SFPUC 的下水道系統改進計劃 (SSIP)，這是一項數十億美元的投資，用於升級我們城市老化的下水道系統基礎設施。 在兩年多的時間裡，他擔任程序化施工管理團隊的項目經理，負責東南處理廠正在進行的超過 3 億美元的投資。

去年 XNUMX 月，他被聘為 SFPUC 建設管理局 (CMB) 的負責人，負責監督該機構從舊金山到 Hetch Hetchy 的所有水、廢水和電力建設項目。 Collymore 認為他的角色是確保下一代建築管理專業人士能夠繼續成功執行 SFPUC 的資本改善計劃。

“我們有機會為未來建立一支團隊，”他自豪地說。 “招行集團很強大，但我們需要更多的早期工程師和施工管理專業人士，他們將帶領該機構進入未來 15-20 年。 這就是我在這裡的重點，獲得新的思想，為我們提供關於如何處理我們將面臨的問題的新想法。 我們的多樣性是我們在 SFPUC 的優勢。”

對於那些希望進入土木工程和建築管理的人，他建議，“要有耐心； 到達你想去的地方需要時間。 無論是對出色項目的責任程度還是您認為應得的補償，請耐心等待。 回報是長期的，而且起步緩慢。” 但這一切都是值得的，他笑著說。

“我想留下的是一個為未來做好準備的機構，”他說。 “資源充足，領導能力強，能夠滿足紐約市對其實施 CIP 計劃的任何要求。 展望未來，如果我們能夠盡快引進下一代領導人，這將是一件好事。”