THÔNG TIN MỚI ĐƯỢC ĐĂNG 
SFPUC Liên hệ:
Joseph Thụy Sĩ
(628) 231-9861
jsweiss@sfwater.org

THÔNG CÁO BÁO CHÍ
29 Tháng Sáu, 2023

Ủy ban Tiện ích Công cộng San Francisco Thuê dr. thiên chúa giáo h. bijoux Là Giám đốc Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập

Chris mang kinh nghiệm về chính sách xã hội và công lý chủng tộc trong hơn hai thập kỷ vào vai trò mới.

SAN FRANCISCO — Hôm nay, Ủy ban Tiện ích Công cộng San Francisco (SFPUC) đã công bố việc bổ nhiệm tiến sĩ. thiên chúa giáo h. bijoux với tư cách là Giám đốc Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập mới của cơ quan. Với vai trò này, chris sẽ lãnh đạo việc phát triển, triển khai và báo cáo các chương trình và dự án dựa trên sự công bằng trong SFPUC. Anh ấy sẽ chịu trách nhiệm thúc đẩy các chiến lược thu hút, giữ chân và thúc đẩy lực lượng lao động toàn diện. Ông cũng sẽ lãnh đạo các nỗ lực của cơ quan để xác định, đánh giá và nuôi dưỡng sự đa dạng.

Chris có hơn 20 năm kinh nghiệm về công bằng chủng tộc, đặc biệt là về hệ thống pháp luật và giáo dục. Công trình của ông giải quyết vấn đề chủng tộc và phát triển cộng đồng, thành kiến ​​ngầm và sự chênh lệch trong hệ thống phúc lợi cho thanh thiếu niên đã giúp nhiều người trong khu vực công và tư nhân phát triển và hiện thực hóa tầm nhìn của họ về bình đẳng chủng tộc.

"Tại SFPUC, chúng tôi nhận ra rằng sự chênh lệch chủng tộc vẫn tồn tại trong thành phố của chúng tôi. Việc giải quyết những bất công và thách thức này đòi hỏi mọi nhà lãnh đạo, bộ phận và nhân viên phải thực hiện theo lời kêu gọi và trách nhiệm đạo đức này", Tổng Giám đốc SFPUC Dennis Herrera cho biết. "Hôm nay, tôi vui mừng thông báo tiến sĩ christian h. bijoux là Giám đốc mới về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập của chúng tôi. Khả năng đã được chứng minh của ông ấy trong việc thúc đẩy thay đổi có ý nghĩa sẽ là công cụ khi chúng tôi xây dựng dựa trên tiến độ và mục tiêu của Công bằng chủng tộc của cơ quan chúng tôi Kế hoạch hành động, cả trong cơ quan của chúng tôi và trong cộng đồng mà chúng tôi phục vụ."

"Tôi rất vinh dự được tham gia SFPUC với vai trò có ảnh hưởng này," tiến sĩ nói. bijoux. "Tôi đã cống hiến sự nghiệp của mình để thúc đẩy môi trường nơi mọi người cảm thấy được nhìn thấy, được lắng nghe và được đánh giá cao, và tôi rất vui mừng được mang niềm đam mê đó đến một cơ quan cam kết thực hiện lời hứa về công lý chủng tộc. Tôi mong muốn được hợp tác chặt chẽ với đội ngũ nhân viên và lãnh đạo để củng cố văn hóa hòa nhập, tôn trọng và bình đẳng. Cùng nhau, chúng ta sẽ giải quyết những thách thức của ngày hôm nay và xây dựng một tương lai công bằng hơn cho tất cả mọi người." 
Trước khi gia nhập SFPUC, chris từng là Phó Giám đốc Công bằng và Tư pháp Chủng tộc và là Thành viên Cao cấp tại Trung tâm Cải cách Tư pháp Vị thành niên tại Trường Chính sách Công McCourt của Đại học Georgetown. Ông cũng từng là Giám đốc của Sáng kiến ​​​​Thanh niên Tham gia Kép tại Tòa Thượng thẩm Quận Santa Clara, từng là Đối tác Quản lý & Cố vấn Cấp cao tại Bijoux Consulting Group, đồng thời giữ nhiều vị trí trong các tổ chức khác nhau nhằm thúc đẩy công lý và hòa nhập chủng tộc.

Chris là một tiếng nói được công nhận trong lĩnh vực chính sách xã hội, có bằng Tiến sĩ. về Chính sách xã hội của Trường Chính sách xã hội Heller thuộc Đại học Brandeis, bằng MBA về Quản lý của Trường Quản lý Sau đại học Keller, bằng Thạc sĩ Y tế Công cộng về Dịch tễ học của Trường Y tế Công cộng thuộc Đại học Drexel và bằng Cử nhân Tâm lý học của Trường Cao đẳng Thành phố Newyork. Anh ấy cũng đã nhận được Giải thưởng 40 Under 40 của Tạp chí Drexel năm 2017 từ Đại học Drexel và là Thành viên Gerben DeJong và Janice DeJong tại Đại học Brandeis.

Hành động của SFPUC hướng tới bình đẳng chủng tộc 
SFPUC đã có những bước tiến đáng kể trong bình đẳng chủng tộc thông qua một số sáng kiến ​​đáng chú ý. Cơ quan này là cơ quan đầu tiên trên toàn quốc xuất bản một kế hoạch hành động toàn diện về công bằng chủng tộc, sau đó là hai bản cập nhật toàn diện. Ủy ban của SFPUC đã thông qua chính sách công bằng chủng tộc cung cấp hướng dẫn quan trọng cho cả các sáng kiến ​​nội bộ cũng như các vấn đề bên ngoài như sử dụng đất công bằng, chăm sóc có hiểu biết về chấn thương, công bằng trong hợp đồng, v.v. Mỗi doanh nghiệp và văn phòng đều có những Người dẫn đầu về Công bằng chủng tộc đã được thành lập cùng với các nhóm làm việc đã phát triển một chiến lược công bằng chủng tộc tập trung và phù hợp dựa trên nhu cầu và đặc điểm riêng của từng tổ chức. Thư viện tài nguyên về công bằng chủng tộc đã được phát triển để cung cấp cho nhân viên SFPUC tìm hiểu và hành động ở bất kỳ giai đoạn nào trong hành trình công bằng của họ. SFPUC đã mua sắm và sẵn sàng trao gần 20 triệu đô la trong các hợp đồng cần thiết cho các chuyên gia tư vấn về công bằng chủng tộc để hỗ trợ thực hiện công việc này và hiện đang triển khai cơ cấu nhân viên chuyên trách về công bằng chủng tộc, đa dạng và hòa nhập mới, do Giám đốc mới đứng đầu. Cán bộ Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập. Nhiều cuộc khảo sát xung quanh nhân viên đã được thực hiện bao gồm các câu hỏi về sự đa dạng, công bằng, hòa nhập và thuộc về, và cơ quan gần đây đã hoàn thành một cuộc khảo sát toàn diện tập trung về công bằng chủng tộc.

Chỉ trong năm ngoái, SFPUC đã mở rộng các chiến lược tuyển dụng đa dạng, thí điểm các cuộc phỏng vấn "ở lại", áp dụng hệ thống quản lý hồ sơ toàn diện và triển khai chương trình cố vấn nhân viên thí điểm. Hiểu rằng sự tiến bộ trong công bằng thực tế đòi hỏi phải có cam kết hành động trong một khoảng thời gian dài, việc bổ sung dr. bijoux trong vai trò mới này sẽ tăng cường sự hợp tác trên toàn cơ quan và tiến bộ thúc đẩy sự đa dạng, công bằng và hòa nhập trong lực lượng lao động và các chương trình của mình. 
Chris sẽ đảm nhận vai trò của mình với SFPUC vào ngày 10 tháng XNUMX.

Giới thiệu về Ủy ban Tiện ích Công cộng San Francisco
Ủy ban Tiện ích Công cộng San Francisco là một bộ phận của Thành phố và Quận San Francisco. Nó cung cấp nước uống cho 2.7 triệu người ở Vùng Vịnh, thu gom và xử lý nước thải cho Thành phố và Quận San Francisco, đồng thời đáp ứng hơn 70% nhu cầu điện ở San Francisco. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp cho khách hàng các dịch vụ nước, điện và hệ thống thoát nước chất lượng cao, hiệu quả và đáng tin cậy theo cách coi trọng lợi ích môi trường và cộng đồng cũng như duy trì các nguồn tài nguyên được giao cho chúng tôi chăm sóc. Tìm hiểu thêm tại sfpuc.org.