Giống như nhiều người được cấy ghép đến Bay Area, Algynon 'Algy' Collymore, Giám đốc Cục Quản lý Xây dựng (CMB) của SFPUC đã trải qua một hành trình đầy cảm hứng về thể chất, tinh thần và cảm xúc, chiến thắng những thử thách bằng sự cống hiến, làm việc chăm chỉ và ảnh hưởng của cha mình.
Sinh ra trên đảo St. Lucia ở Caribe, Collymore chuyển đến Barbados năm 17 tuổi để theo học toán và khoa học tại Đại học Tây Ấn. Một vài năm sau khi học, ông chuyển đến Hoa Kỳ để theo học Đại học Howard ở Washington, DC. Tại đây, ông lấy bằng cử nhân về Kỹ thuật Môi trường Dân dụng và bằng thạc sĩ về Kỹ thuật Xây dựng và Quản lý Dự án tại Đại học Maryland College Park. “Về mặt học thuật và kỹ thuật, tôi không gặp vấn đề gì. Tôi tự tin vào khả năng của mình và những gì tôi có thể làm được. Thách thức lớn nhất chỉ là học theo cách của người Mỹ vì nó quá khác biệt so với nơi tôi đến, ”Collymore nói.
“Tôi là một người Mỹ thế hệ thứ nhất. Hầu hết gia đình tôi ở lại St. Lucia khi tôi chuyển đến đây, ”Collymore kể lại. “Khi tôi chuyển đến năm 1997, chỉ có bố tôi và tôi. Anh ấy thả tôi ở Howard và khoảng một giờ sau, anh ấy đi vì phải làm việc ”. Sự cống hiến của cha để trở thành một người cha tốt và chu cấp cho gia đình luôn có ý nghĩa quan trọng đối với Collymore.
Ngoài việc rời bỏ thời tiết đẹp đẽ của vùng biển Caribê để đến với nhiệt độ lạnh giá của DC, quá trình chuyển đổi là một trong những con cá ở vùng biển mới. Anh phải làm quen với một nền văn hóa mới, nhịp sống khác và đôi khi phải vật lộn, bị hiểu nhầm vì giọng của mình.
“Thách thức chính là xây dựng hoặc tìm kiếm một cộng đồng. Cuộc sống là tất cả về sự hỗ trợ của những người xung quanh bạn. Nếu bạn không có nó, bạn phải xây dựng nó hoặc tìm kiếm nó, ”ông chỉ ra. Cuối cùng, tất cả đã được đền đáp. “Trong bốn năm làm việc tại Howard, tôi đã xây dựng cộng đồng đó. Tôi đã tốt nghiệp cách đây 21 năm và một số người trong số đó vẫn là những người bạn tốt nhất của tôi cho đến ngày nay ”.
Ban đầu trên con đường trở thành một kỹ sư điện, anh ấy thừa nhận rằng anh ấy đã bị cuốn hút vào ngành xây dựng dân dụng vì bạn bè của anh ấy. Sau khi tốt nghiệp đại học, Collymore đã tích lũy kinh nghiệm xây dựng theo phương thẳng đứng trong một dự án cho Sân bay Dulles ở Virginia và đào đường hầm cho Cơ quan Vận tải Khu vực Thủ đô Washington.
Cuối cùng, anh đã đầu quân cho DC Water, đầu tiên là làm việc cho một công ty tư vấn và sau đó là một vị trí làm việc trực tiếp cho công ty. Ông đã gắn bó với DC Water trong 11 năm, nơi ông đã thực hiện một số dự án lớn như thực hiện Chương trình Cải thiện Vốn lớn nhất của họ (CIP) cho nhà máy xử lý nước thải tiên tiến lớn nhất ở Bờ Đông, Blue Plains.
Thái độ dễ gần của anh ấy đã là một tài sản trong suốt cuộc đời và công việc của anh ấy. “Tôi có xu hướng không căng thẳng về những thứ vì nó chẳng giúp ích được gì cho bạn. Nó không làm cho cuộc sống trở nên tốt đẹp hơn, nó không giúp ích gì, vậy tại sao lại căng thẳng. Tôi tự nhủ rằng mỗi ngày là một cơ hội để sửa chữa những gì đã sai vào ngày hôm trước ”. Collymore chuyển đến Bay Area vào năm 2019 để làm việc trong Chương trình Cải thiện Hệ thống Thoát nước của SFPUC (SSIP), khoản đầu tư trị giá hàng tỷ đô la để nâng cấp cơ sở hạ tầng hệ thống cống cũ của Thành phố của chúng ta. Trong hơn hai năm, ông là Giám đốc Dự án của Nhóm Quản lý Xây dựng Lập trình cho khoản đầu tư hơn 3 tỷ đô la đang được thực hiện tại Nhà máy Xử lý Đông Nam.
Vào tháng XNUMX năm ngoái, ông được thuê để lãnh đạo Cục quản lý xây dựng của SFPUC (CMB), giám sát tất cả các dự án xây dựng cấp nước, nước thải và điện của cơ quan từ San Francisco đến Hetch Hetchy. Collymore coi vai trò của mình là đảm bảo thế hệ tiếp theo của các chuyên gia quản lý xây dựng có thể tiếp tục thực hiện thành công các Chương trình Cải thiện Vốn của SFPUC.
“Chúng tôi có cơ hội xây dựng một đội cho tương lai,” anh nói với niềm tự hào. “Tập đoàn CMB rất mạnh, nhưng chúng tôi cần thêm nhiều kỹ sư và chuyên gia quản lý xây dựng sớm thành công, những người sẽ đưa công ty thành lập công ty trong vòng 15-20 năm tới. Đó là trọng tâm của tôi ở đây, có được những tư duy mới mẻ để cung cấp cho chúng tôi những ý tưởng mới mẻ về cách chúng tôi tiếp cận các vấn đề mà chúng tôi sẽ đối mặt trong tương lai. Sự đa dạng của chúng tôi là thế mạnh của chúng tôi tại SFPUC. ”
Đối với những người muốn tham gia vào công trình xây dựng và quản lý xây dựng, anh ấy khuyên, “Hãy kiên nhẫn; cần có thời gian để đến được nơi bạn đang cố gắng đến. Cho dù đó là mức độ trách nhiệm trong một dự án tuyệt vời hay mức thù lao mà bạn cho rằng mình xứng đáng, chỉ cần kiên nhẫn. Phần thưởng là lâu dài và nó bắt đầu từ từ. " Nhưng tất cả đều xứng đáng, anh ấy lý do với một nụ cười.
“Điều tôi muốn để lại là một công ty sẵn sàng cho tương lai,” anh nói. “Có nguồn lực tốt, khả năng lãnh đạo tốt và có thể đáp ứng bất kỳ yêu cầu nào mà Thành phố đặt ra để thực hiện các chương trình CIP. Trong tương lai, nó sẽ nằm trong tầm tay tuyệt vời nếu chúng ta có thể đưa vào thế hệ lãnh đạo tiếp theo càng sớm càng tốt. ”